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这座城市为之奋斗的总部的含金量有多高?

作者:配资在线网
来源:http://www.21650.net
日期:2020-11-25 04:11:16
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这座城市为之奋斗的总部的含金量有多高?

  

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城市下血本争来的总部,含金量有多高?

 

  主要决策记者:杨弃非决策编辑!

  日前,有媒体报道称,南京市发改委牵头起草了《2019年至2020年增加100家总部企业行动计划》,由市政府发布实施。

  根据行动计划,到2020年,南京将有100多家新的总部企业和50多栋新的总部大楼,初步建成一个在中国具有影响力的总部基地城市。其中,对于新认定的综合总部企业,结算奖励最高可达1亿元。

  有人认为,与近年来大力发展总部经济的成都、Xi、重庆、武汉等城市一起,新一轮的总部经济竞争已经开始。上月末,万达集团与陕西省政府签署了深化合作协议,并确定xi为万达体育集团在中国的总部。早在2015年,万达集团与广州市政府签署战略合作协议时,广州万达体育有限公司就被指定为万达体育的全球总部。

  从全球总部、中国总部,到地区总部和省级总部...近年来,总部的定义一再放宽。2017年,武汉提出“第二总部”经济战略,甚至将“共享服务中心”和“大型R&D中心”称为“第二总部”。面对日益激烈的城市竞争,总部留下的“含金量”是什么?

  总部“分离”。

  城市对总部经济的追求可以追溯到本世纪初。2003年,北京投资数十亿元建设中关村(000931)丰台总部基地,拉开了总部基地建设和各城市总部经济发展的序幕;此前,上海发布了《上海市鼓励外国跨国公司设立地区总部的暂行规定》。北京和上海对总部经济的竞争即将到来。

  当时,跨国公司的亚洲总部迎来了一波搬迁浪潮。企业走出香港、新加坡和东京这些亚洲经济中心,来到mainland China寻求下一个“立足点”。在同一领域竞争的北京、上海、广州和深圳领先。2017年,北京有4064个总部落户,而2018年,仅上海就有634个跨国总部。

  随着时间的推移,新一轮总部迁移开始出现在沿海地区和内陆地区之间。去年,瞿店创始人罗敏将其总部从北京迁至厦门。后来,作为厦门的投资顾问,他带了鲁瑞星董事长和创始人等企业家到厦门考察。在他们之前,小米“回归”武汉和盈科也在长沙建立了“第二总部”。

  在这一轮总部争夺战中,单个企业的总部数量随着城市数量的增加而增加。据统计,近十年来,越来越多的企业已经“分拆”出“第二总部”,而进入的企业数量也在不断增加。据其不完全统计,从2012年到2017年,有45家公司宣布了“第二总部”的位置,仅在2017年,这个数字就达到了18家。

  企业有“新的玩法”,城市也喜欢。很多人都记得,在亚马逊去年9月宣布第二个总部计划后,238份申请来自北美的三个国家,但只有美国的七个州没有申请。原因是,即使亚马逊只在“第二总部”落户,它也能为这座城市带来5万个工作岗位和50亿美元的投资。

  这样,就不难理解这座城市对“总部”的渴望。在济南、深圳等城市,SF快递同时被认定为当地总部企业,而苏宁则可以在成都、南京等城市的认定名单中找到。

  此外,过去建立总部和基地城市的想法已经进一步升级为建立城市标签。在Xi,企业落户时,不可避免地要加上“丝绸之路总部”的称号;另一方面,武汉要建设中国最大的互联网“第二总部”聚集地。

  从抢劫企业到抢劫“总部”。

  并非所有公司都同意“第二总部”。在接受采访之前,小米的相关人员强调,小米在武汉设立了“武汉总部”,而不是“第二总部”。武汉中小企业总部负责人陶云早些时候指出,“我们不认为这是第二个总部。”。

  “总部经济”的倡导者、北京社会科学院副院长、中国总部经济研究中心主任赵红曾指出,国际或地区企业总部的聚集不仅改变了城市的外部形象,也改变了城市的空间和经济结构,从而从根本上提升了城市的品牌形象。其中,由于企业总部集中在企业价值链中知识含量最高的环节,这是一种高度密集型的知识型活动,可以促进高端人才向区域的流动。

  争夺“总部”意味着城市之间的竞争正在上升到一个新的水平。2017年,城市间的“人才竞争”将把城市竞争从数字指标领域转变为人人竞争。然而,包括武汉在内的一些城市发现,留住人才的关键不仅仅是一张纸,在选择人才时,竞争的就业环境,尤其是有吸引力的企业,非常重要。

  当企业总部的引入成为城市吸引力的象征时,定义总部的权利就从企业手中转移到了政府手中。

  在各城市发布的总部经济相关政策中,第一个内容就是对总部的界定。除了综合型、职能型和成长型总部的类似划分外,不同城市对总部企业的收入和税收有不同的要求。较早推出总部经济计划的深圳,对已运营一年以上的总部企业给出了三种规定情况:上一年全市统计核算产值不低于20亿元,地方财力不低于4000万元;去年,列入本市统计核算的产值不低于15亿元,地方财力形成不低于6000万元;上一年度列入本市统计核算的产值规模不得低于10亿元,地方财力形成不得低于8000万元。

  相比之下,武汉的标准更宽松。根据行业类别,武汉市确定了三类总部企业,其中现代制造企业要求纳入本市上年度统一核算的营业收入和地方财政贡献分别不低于20亿元和3000万元,现代服务业不低于10亿元,地方财政贡献不低于2000万元。这座城市为之奋斗的总部的含金量有多高?

  参与行动。

  回顾20年前,总部经济的兴起不仅是制造业空心化后的必然选择,也是城市实现中部地区资源优化配资的有效方案。

  当时,当被问及为何全球500强企业中只有273家在上海投资时,时任上海市副市长的姜斯宪回答说:由于上海地域狭小,“并非所有想投资的外资企业都受到上海的欢迎”,“尤其欢迎能促进上海支柱产业——工业发展的外资,欢迎外资总部落户上海。”。

  时任北京市副市长的鲁浩直言不讳地表示,他曾对一些跨国企业的总经理说过:虽然你们正忙于在北京建设总部,但我可能并不欣赏这种感觉。他认为,在介绍总部时,应该明确指出,经济发展的基本追求是获得税收,增加就业机会,并为领土地区的人民作出应有的贡献。然而,投资和决策总部,以及商业活动和R&D活动的总部,对当地经济的贡献却大相径庭,因此应该慎重考虑。

  到目前为止,除了总部企业带来的经济效益外,由此产生的影响也已经成为城市的衡量标准。因此,尽管不同城市的总部企业的门槛不同,但给予的条件也是足够优厚的:在一定条件下,成都最多可以给予5000万元的总奖励,Xi 6000万元,广州8000万元。

  好的一面是,总部企业正在给这个城市带来更多的人才。据公开信息显示,今年4月,小米、金山和顺威在武汉的总部共有1500多名员工。小米表示,正在不断增加人才招聘,计划今年招聘约1000名R&D工程师。

  然而,我们应该正视这样一个事实,即在提升城市能源水平的同时,总部企业也可能带来问题。去年11月,亚马逊第二个总部落户纽约后,当地市场出现了大幅反弹。居民们担心亚马逊的到来会增加当地租金,并发起了大规模抵制。最终,亚马逊选择了与纽约分道扬镳。

  正如赵红所说,总部企业的到来将改变一个城市的内部结构。作为接受者,城市需要有一套应对问题的措施,其中不仅包括房价上涨和消费品价格上涨的负面影响,还有人指出,过于倾向于总部企业的优惠政策也可能挤压当地中小企业的生存空间。

  一个更重要的问题是,总部企业被层层分割后,还能给城市带来什么?

  今天的股市行情网。

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